7月29日下午，集团公司召开外部风控专家及内部风控人才聘任会议。会议由党委委员、副总经理王智永同志主持，党委副书记、总经理郭晓东同志出席会议并讲话。
会上，党委副书记、董事倪守民同志宣读了首批聘任的12名外部风控专家及26名内部风控人才名单，与会领导共同为入库人员颁发了聘书，丝路公司聂荣飞同志作为内部风控人才代表作表态发言。
郭晓东同志在会上对首批聘任人员表示祝贺。他指出，集团成立风控专家人才库，目的是统筹发挥集团内外部人才资源优势，更好地汲取各位专家人才的智慧，集思广益、拓展思路，提升风险防控质量，助力集团高质量开云电竞，希望受聘专家人才以强烈的责任感和使命感投入到集团风控工作中，为提升集团整体风控水平贡献力量。
郭晓东同志强调，集团作为国有投资公司，自成立以来就十分重视风险防控工作，将风险防控置于全局工作中统筹规划，稳步推进；集团公司风控中心作为牵头单位，卓有成效的开展了风险管理各项工作，搭建了全面风险管理体系和投资风控体系，并通过牵头组织开展持续系统的风险管控，有力防范了各类风险。特别是今年以来，在“大风控”体系基础上，经过认真调研，结合集团实际提出打造“国企金盾”风控品牌，在争创省属企业风控标杆上迈出了坚实的步伐。同时，在看到成绩的基础上，各单位要充分认识到当前集团和权属企业风控工作中还存在一些不足和短板，要采取有效措施加以解决。
郭晓东同志要求，下一步要注重做好以下六方面工作：一是着力加强组织建设，风控中心要牵头抓好风险统筹管理，各部室应按条线做好对口监控。二是着力加强投资全流程风控机制建设，强化风险源头管理，提升决策会议审核监督质效，加强项目投后管理力度。三是着力加强制度建设，围绕“管控有度、规范有序、防控有效”，持续完善制度体系，实现风险管理常态化和规范化。四是着力提升风控效果，各单位要增强大局意识，围绕着“助力集团业务开展、防范化解重大风险”这一共同目标，心往一处想，劲往一处使。五是着力围绕业务发力，集中优势力量对重大复杂项目进行把关，确保重大风险明晰可控。六是着力发挥风控专家人才作用，风控专家和人才应秉持独立、客观、专业原则，实事求是进行评判分析，同时也要注重在更高层次上统筹协调风险与收益的关系；风控中心和各单位要强化服务保障，为风控专家和人才履职提供支持。
集团公司人力资源部及风控人才所在部室主要负责同志，驻济相关权属企业主要负责人，外部风控专家代表和风控人才代表参加会议。同时，会议在深圳东华、上海齐鲁设置分会场，两家单位主要负责同志和相关人员通过视频会议形式参加了会议。
供稿：审计法务部
